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问题
劳动合同法第二十三条规定
释义
法律主观：
法律对第三次签订劳动合同的规定：如果单位与劳动者已经连续签订两次固定期限的劳动合同，打算续签时如果劳动者胜任其工作且没有严重的过错，应当签订无固定期限的劳动合同。
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更新时间：2025/11/12 19:34:45