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补签劳动合同还需要支付双倍工资吗
释义
法律分析:如果双方自愿将未签合同的期限都补签,则不用支付双倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/11/18 16:41:49