网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
难产假15天如何界定难产
释义
法律主观:
难产假在98天基础上增加15天。产假期间未参加生育保险的,不能享受生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资;已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
法律客观:
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
合同可以改吗 -法律知识
合同在什么情况下下才可以改
更改合同日期的行为应该认定?
变更劳动合同期限违不违法
变更劳动合同期限违规吗
更改合同日期的行为应该认定
合同可以改吗 -法律知识
私自修改合同犯法嘛?
合同中允许手动修改吗
可以直接直接修改合同吗?
合同双方能否随意更改合同内容?
合同约定随意变更合法吗
公司章程是否能在工商局修改
公司修改章程要去工商局吗?
企业修改公司章程需不需要去工商局备案
变更劳动合同期限违规吗
劳动合同法应该如何修改
能否修改劳动合同的条款?
劳动合同法怎样修改
请问法律规定的劳动合同可以修改吗
可以修改劳动合同条款吗?
劳动法规定的合同可以修改吗
劳动合同法应该怎么修改
合同一旦签订就不可以修改吗 -合同订立
改变劳动合同期限是否违法?
correction of criminal with abnormal mind
correction of deviation
correction of instruments
correction of stock market
correction of the defect
correction procedure of behaviour
correction theory
correction voucher
corrective action
corrective justice
corrective measure
corrective punishment
corrective taxation
corrective training
correct one's bad habits
correct one's errors and make a fresh start
correct one's mistakes
corregidor
correlated
correlated industry
correlation
correlation behavior
correspondence
correspondence and conversation of prisoners
correspondence course of law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 2:57:56