调岗调薪需要重新签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗调薪需要重新签合同吗
释义	法律分析：调岗调薪需要重新签合同。调岗调薪的合法程序主要是： 1.人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变更的方式。 2.确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。 3.跟员工达成一致，取得员工的同意，然后需要员工以书面形式确认，并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。 4.将变更后的劳动合同交予员工一份，即各执一份。
随便看	买二手房买到房子是已抵押的解决方法是什么二手房买卖纠纷如何仲裁？二手房产权争议如何通过仲裁解决？二手房买卖纠纷如何申请仲裁二手房合同纠纷如何进行仲裁？二手房买卖纠纷可以申请仲裁吗二手房买卖纠纷仲裁怎么申请二手房买卖纠纷怎么仲裁？房屋买卖纠纷如何解决？房屋买卖纠纷如何解决如何解决二手房法律纠纷二手房交易纠纷解决办法二手房买卖纠纷的法律解决二手房交易纠纷应如何处理二手房交易纠纷的解决方式二手房交易时经常出现的纠纷有什么怎么预防纠纷发生二手房买卖纠纷怎么办？二手房交易的合同纠纷怎么处理二手房买卖纠纷有哪些,如何应对二手房买卖纠纷怎么解决如何更好的应对二手房纠纷？房子买卖纠纷怎么办如何更好地处理二手房交易中的法律纠纷？二手房买卖纠纷应该如何处理如何才能避免二手房买卖纠纷 suspension Suspension suspension clause suspension from duty suspension from presence suspension of arms suspension of business license suspension of civil rights suspension of commercial intercourse suspension of crime suspension of debate suspension of detention suspension of diplomatic relations suspension of enforcement suspension of execution suspension of extinctive prescription suspension of hearing suspension of hostilities suspension of license suspension of limitation suspension of litigation suspension of operation of treaty suspension of payment suspension of practice suspension of prescription

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。