网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳务人身损害赔偿责任承担与雇佣关系的区别
释义
法律分析：
劳务关系人身损害赔偿责任承担与雇佣关系的区别如下：在劳务关系中，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿。雇佣关系中，雇主对雇员的损害承担无过错责任，只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害，雇主就应赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十五条
个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。
随便看
协议离婚几个月才能生效
协议离婚的房产的过户期限
离婚判决书多久生效
一般离婚起诉多长时间下来传票？
起诉离婚后多长时间下传票?
离婚起诉后多长时间下传票
离婚诉讼大概要多长时间才能下来传票
起诉离婚传票多长时间才能送达
起诉离婚多久有法院受理传票
法院起诉离婚传票寄出有效期是多久
起诉离婚后大概多久传票
离婚协议书什么时候生效 离婚协议有效期多久
法院协议离婚多长时间
法院协议离婚需要多久时间
法院协议离婚要多长时间
签订的离婚协议书何时生效
具体多久生效离婚协议书
离婚协议书生效时间？
离婚协议书具体的生效时间是哪天？
离婚协议书的生效时间是何时 法律问题
法院调解离婚多久生效
离婚调解书生成后多久生效
兵役登记证如何办理？
兵役登记证应该怎么办理
16岁应该承担什么 -法律知识
legal memory
legal methodology
legal metrological unit
legal minimum reserve
legal minimum wage
legal monopoly
legal mortgage
legal mortgage
legal mother
legal movables
legal name
legal nature
legal negligence
legal nexus
legal nexus of marriage and family
legal nihilism
legal norm
legal norm of environment
legal norm of low levels
legal norms of diplomatic relations
legal norms of finance
legal norms on economic management
legal norms on foreign administrative action
legal notice
legal obligation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/10 20:07:02