在职期间流产，产假结束后辞职，会扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在职期间流产，产假结束后辞职，会扣工资吗
释义	法律分析：如果履行了提前三十日书面告知义务，则产假结束后辞职不违法，可以得到产假工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	保险从立案到理赔要多久我国公司法人应尽的社会责任公司应当如何承担法律责任新手上高速被交警抓到什么处罚威胁案件可以调解吗土地收储和征地土地出让之间的区别是什么土地收储和征地土地出让之间的区别是什么？土地出让金需要上缴国库吗仓储合同中保管人的违约责任是怎样的仓储合同中保管人的违约责任是什么？什么情况属于侵犯隐私最大限度的抵押是什么隐瞒掩饰罪怎么判什么情况属于侵犯隐私请问集体建设用地入市的政策是什么法定陪产假多少天男方保险原则有哪四大原则就业补贴申请时间 2023年债务人对让与人的抗辩权如何行使 -法律知识 2023年债权人撤销权的举证责任是什么票据抗辩权什么时候可以行使法院电子送达是什么意思网络诈骗怎样证明？要收集哪些证据才能有效证明？根据法律规定网络诈骗罪需要什么证据网络诈骗定罪证据有哪些 comprehensive insurance comprehensive insurance comprehensive insurance coverage comprehensive judgment comprehensive leaders' responsibility system for public order comprehensive policy comprehensive prevention comprehensive prevention and control of industrial pollution comprehensive realignment of urban environment system comprehensive security for short-term credit comprehensive survey of forest resources comprehensive tax credit of limited amount comprehensive treatment comprehensive utilization of coal comprehensive utilization of wastes compression packing comprise compromise compromise compromise Compromise compromise and settlement compromise clause compromised total loss compromise settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。