基本工资按30天还是26天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资按30天还是26天
释义	律师分析: 工资既不是按30天算，也不是按26天算，而是按21.75天算。【法律依据】: 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
随便看	法院对于私分国有资产罪的最新量刑标准? 私分国有资产罪既遂怎样量刑? 私分国有资产罪的既遂条件是什么私分国有资产罪既遂的量刑? 私分国有资产罪既遂法院一般怎么判刑? 中华人民共和国刑法对私分国有资产罪既遂如何处罚? 构成私分国有资产罪既遂法院会如何量刑? 现行刑法对私分国有资产罪既遂量刑是怎么规定的? 犯私分国有资产罪既遂严重吗? 私分国有资产罪既遂与未遂处罚标准是怎样的 2023私分国有资产罪既遂处罚标准是什么关于私分国有资产罪的既遂量刑标准私分国有资产罪既遂处罚标准细分? 抢夺国有档案罪既遂定刑标准是什么？一般抢夺国有档案罪既遂是怎么量刑的？现行刑法对抢夺国有档案罪既遂量刑是怎么规定的? 刑法抢夺国有档案罪既遂的判罪规定是什么构成抢夺、窃取国有档案罪的条件会有什么? 国有公司人员失职罪既遂判刑规定国有公司人员失职罪既遂的判刑标准是怎么样国有公司人员失职罪既遂最多判多少年国有公司人员失职罪既遂量刑指南? 国有公司人员失职罪构成既遂怎么判? 构成国有企业人员失职罪既遂怎么量刑? 国有公司人员失职罪既遂的判罪标准是什么 account payee only account receivable account receivable assigned account receivable discounted account receivable from affiliated company account receivable from subsidiaries account receivable turnover accounts account sales account settled accounts payable accounts payable trade accounts receivable account stated account stated account stated account transfer memo accpet by intervention accredit accreditation accredited agency accredited agent accredited buyer accredited organ of public security accredited representative's office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。