员工突然离职如何办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工突然离职如何办？
释义	法律桐昌州分析:公司员工突然离职对公司造成了损失，按照法律规章公司可要求赔偿。员工提出离职后，单位有权要求员工继续工作三十日，原因其一就是预留一定的时间以便员工与单位之间的工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规迅亮定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞局蔽业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的法律是。学界关于社会保障法和劳动法关系的争议民法典中对劳动保障法的规定宫外孕男方法律责任 -法律责任房产证上两个人名字怎么分割房产拦路抢劫罪的量刑标准是什高速公路拦路抢劫的法律后果是什么拦路抢劫罪量刑标准是什么拦路抢劫罪的量刑规定是什拦路抢劫罪的量刑标准是什么抢劫应该怎么处罚多次拦路抢劫属于犯罪吗多次拦路抢劫属于什么违法行为拦路抢劫立案标准拦路抢劫罪的量刑标准是什么? 债权转移生效条件债权转移生效条件债权转移怎么才能生效？哪些财产不可以做抵押物哪些财产可以是抵押物哪些财产可以是抵押物？不可以抵押的财产有哪些哪些财产可以是抵押物哪些财产可以做抵押物哪些财产可以是抵押物？ local government-controlled enterprise local hostilities local income surtax local income tax local income tax payments local inquiry local inspection localism locality locality clause locality of a crime localization localization of investment policy localized state debt localized treaty local jurisdiction local law local lawsuit local law theory local lawyer local legislation local levy locally administered state-owned enterprise locally administered state-run enterprise locally controlled materials and equipment

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