| 释义 | 
		     法律分析:     怀孕了辞职不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式同员工的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。所以如果辞职不批准的,等到三十天后就可以解除劳动合同了。     法律依据     《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条     用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。     劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。      |