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问题	合同制教师三年一聘,到期了怎么办
释义	合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，需要换一个新的发展平台，那就要办理离职手续，合法规范的离职劳动合同到期不续签的，如果是劳动者主动提出不续签的，那么用人单位无需赔偿。一般情况下，中小学没有编制的教师也是合同制，合同到期之后，学校有权决定教师的去留，相对而言，合同制没有编制类的安全感强烈，如果合同到期之后，学校不想继续聘任，那么教师就会失业。
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