多少岁是童工的标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少岁是童工的标准
释义	法律分析：童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	劳动法第45条法规内容是什么一个律师只能取保候审一个人吗取保候审是否可以请两位律师？取保一定要律师吗律师成功取保的概率有多大？个人代人开专票怎么开个人可以申请代开专用发票吗农村宅基地交换协议是否有效宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗宅基地置换协议法律问题农村宅基地双方交换协议是否有效关于宅基地置换的协议是什么关于宅基地置换的协议？关于宅基地置换的协议是什么？宅基地互换协议是怎么写的本村宅基地可以互换吗透支信用卡实在没钱还收到催收短信要起诉怎么处理疫情导致信用卡逾期20万无力还款怎么解决信用卡没能力偿还怎么办欠多张信用卡没有偿还能力被催收到户籍所在地是真的吗如何处理7岁未成年人赌博行为？小孩上学办绿卡要求什么条件小孩上学办绿卡需要什么条件？小孩上学办绿卡要求什么条件？工作一年未签劳动合同可以要求赔偿吗 expiring laws continuance act expiry expiry date explain explain in detail explain the meaning explanation explanation of policy explanations clause explanation to the letter explanatory declaration explanatory ledger explanatory note explanatory statement explanatory treaty ex plantation explicit explicit culture of an enterprise explicitly explicitly instruct explicitly provided explicit renewal explode exploit exploitation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。