简述确定最低工资标准的原则-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	简述确定最低工资标准的原则
释义	《最低工资规定》第六条规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用；城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素；同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
随便看	小型餐饮营业执照办理网上购物商家没营业执照怎么告营业执照扫不出来二维码信息商家不给看营业执照怎么办 -法律知识养老保险交了为什么显示不出来缴费记录营业执照扫不出来二维码信息法律问题拿不到离职单怎么办 -法律知识商家不给看营业执照怎么办 -法律知识没有下单如何投诉客服 -法律知识疫情期间家里有人去世可以回家吗受伤后多久死亡算重伤死亡事故是指负伤后几天内死亡？重伤多少天死亡不属于事故？疾病48小时后死亡算工伤吗院内感染算不算医疗事故受伤后多久死亡算重伤受伤后多久死亡算重伤？发病3天后死亡算工伤吗？疾病48小时后死亡算工伤吗？重伤多少天死亡不属于事故在医院感染的病毒谁的责任 -医疗损害疾病48小时后死亡算工伤吗治疗后多长时间后死亡不算医疗事故在医院多长时间死亡算事故死亡？疫情期间家里有人去世可以回家吗 payer for honor payer on commercial instrument pay for a loss pay for honor pay for sb. and expect to be repaid later pay for the laborer pay in advance pay in a lump sum pay in cash pay in check pay in full paying agent paying bank pay in kind pay in money pay interest pay list payload paymaster paymaster general payment payment payment after arrival of goods payment after delivery payment after delivery of technical documentation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。