网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司能调查员工的家庭背景吗
释义
法律分析：公司没有资格调查员工的家庭背景。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
随便看
劳动合同到期最迟多久续签
劳动合同到期多久可以续签
劳动合同到期什么时候续签？
合同到期多少时间必须续签？
提前多久应进行续签合同？
合同到期多长必须续签？
劳动合同到期可以续签吗？
合同到期多久的时间续签？
劳动合同到期能否续签啊
合同到期了没有续签可以直接走吗 -法律知识
合同到期不续签是否能直接走人?
合同到期了，没有续签会怎样办
续签劳动合同签订日期有要求吗
劳动合同到期了提前多久续签
劳动合同到期了还可以续签吗？
接着续签劳动合同有什么问题需要注意
劳动合同续签的程序？
劳动合同到期不续签要提前通知嘛？
劳动合同到期会不会自动续签
劳动合同到期是否续签有什么规定
员工劳动合同到期续签流程？
劳动合同续签一般提前多久通知
续签劳动合同要注意什么问题
劳动合同能提前多长时间续签
劳动合同到期不续签提前多久通知？
双向贸易
双向选择制度
双因贸易条件
双源性情绪标准
双增双节
双重半径规则
双重代表权
双重登记
双重多数原则
双重法规制度
双重反致
双重犯罪
双重否决
双重公民资格
双重管辖权
双重国籍
双重国籍人
双重毁损
双重汇率
双重价值条款
双重居民税收管辖权
双重可起诉原则
双重领导
双重人格
双重审理
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/20 23:03:34