| 问题 | 职工档案涂改不让退休 |
| 释义 | 一般而言，企业不会也没有必要去涂改职工的档案记载事项。若职工有证据证明企业存在擅自涂改职工档案的事实，职工有权要求企业予以修正，并赔偿职工相应的经济损失。 一、退休档案审核步骤 退休档案审核步骤为： 1、将预审退休职工的人员档案送至企业养老保险科； 2、企业养老保险科审核相关材料后，将原始资料扫描上传，并标明已审核 3、对比档案信息，将其中的错误信息即时更改。 4、审核无误之后为其办理退休手续。 二、下岗职工如何办理退休手续？ 下岗职工办理退休程序：准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；申请通过之后，填写相关资料；填完之后，符合条件的发放退休证。 三、档案丢失能办理退休吗 去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一般都存放在县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理。可以顺着这个线索找下去，之前有一位下岗职工人事档案丢失，之前的单位已经不在了，后来到原单位所在的档案馆，在单位的档案里找到自己的工作时间等重要材料，这样才办理退休。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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