网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
在公司做了一年以上就不用签订劳动合同吗
释义
法律分析:
在公司做了一年以上未签订劳动合同的，虽然视为双方签订无固定期限劳动合同，但仍然需要补签书面形式的劳动合同文本。应当补签而未补签的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
正当防卫法律依据是什么？
正当防卫法律性质
正当防卫法律解释是什么
正当防卫的界定？
正当防卫是怎么界定的
法律规定什么是正当防卫
正当防卫的法律概念如何解释？？
正当防卫属于法律行为吗
正当防卫是指什么行为？
正当防卫的界定是什么？
正当防卫的法律规定是什么？
正当防卫的法律依据是什么？
法律上有正当防卫吗
正当防卫是哪条法律？
法律上的正当防卫是什么意思正当防卫的条件是什么
法律上什么叫正当防卫
正当防卫的法律意义
法律规定什么叫做正当防卫
正当防卫条件包括哪些
正当防卫的条件有哪些？
正当防卫的条件有哪些?
正当防卫的必备条件有哪些
正当防卫的主要条件是什么？
什么叫做正当防卫什么属于正当防卫？
正当防卫的条件都有哪些？
tea-trading license acts
technical
technical accident
technical advancement
technical advancement law
technical advice
technical advice contract
technical adviser
technical agreement
Technical Analysis
technical and scientific information for enterprises
technical and service cooperation
technical appraisement
technical assessor
technical assistance
technical assistance agreement
technical assistance committee
technical attache
technical barriers
technical barrier to trade
technical broker
technical captain
technical collaboration
technical collaboration agreement
technical colonel
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/13 15:33:21