在编不在岗处理依据-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在编不在岗处理依据
释义	在编不在岗的处理依据包括《劳动法》、《劳动合同法》等。在编不在岗处理规定是指事业单位在编职工辞职按照全民所有制事业单位专业技术人员，和管理人员辞职暂行规定等相关规定办理。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	公积金一般每个月交多少深圳住房公积金怎么全部取出来，深圳公积金网上提取流程检察院如何履行公益诉讼监察职责检察院公益诉讼的范围附近车管所电话号码多少财务会计注意事项及工作流程有哪些网贷逾期离婚后对配偶影响吗 -法律知识女方怀孕3个多月，男方提出离婚，女方可以要赔偿吗？怀孕两个月是否可以离婚我现在怀孕两个月，可以离婚吗？怀孕期间离婚女方可以得到什么补偿 -登记离婚跟孕妇离婚怎么赔偿孕妇离婚赔偿标准如何规定怀孕期间老公要离婚，需要什么补偿孕期男方提出离婚，女方需要什么补偿男方跟孕妇离婚如何赔偿金额多少关于渎职罪的一般规定和特别规定的适用有哪些条件高利贷无抵押贷款有风险吗广西建房纠纷该怎样搜集证据广西房产纠纷如何进行找证据广西产权纠纷如何找证据广西房产证纠纷应该如何取证江西建房纠纷如何进行搜集证据建房纠纷怎么证据收集广西建房纠纷状告对方程序是怎样的 law of mariners law of maritime prize law of marketing behavior law of marque law of marriage law of material management and supply law of military occupation law of mining industry law of morality law of nations law of nature law of nature law of nature reserve management law of navigation law of neutrality law of notarization law of obligation economic case economic cause economic cause of crime economic clause economic code economic coercion economic commitments economic community

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。