员工合同是否给员工一份-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工合同是否给员工一份
释义	法律分析：一定要给员工一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	产前假15天包含在产假里面嘛？产前假15天包含在产假里面么产前假15天包含在产假里面嘛公司规定产假15天什么意思 158天产假包括15天产前假嘛产假内提前一个月辞职该怎样办？女职工的法定流产假有多少天？怀孕女职工可以享受多少天产检假 7个月以上引产假期国家规定多久？引产假期国家规定是多久引产假期国家规定多久2021 产前假15天包括周末吗 -法律知识产假周末算不算进去的? 产假98天 -法律知识 148天产假包含产前15天假么 -法律知识产假158天包含产前假吗基本产假是158天吗产假158天包含产前假吗？产假158天包含产前假嘛？产假158天是自然日吗职工引产假期国家规定多久？职工引产假期国家规定多少时间？职工引产假期国家规定多少时间职工引产假期国家规定多长？产假时长算不算工作日 loss of expectation of life loss of freight loss of goods loss of instruments loss of land loss of life Loss Of Market loss of memory loss of nationality loss of organic functions loss of ownership loss of parental power loss of possession loss of quantity loss of realization loss of right loss of right of succession loss of service loss of sovereignty loss of territory loss of the sense of hearing loss-of-time marine clause loss of title loss of use loss of visual sense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。