| 问题 | 几岁可以上班 |
| 释义 | 法律分析：根据我国法律规定,十六周岁以下为童工,十六周岁至十八周岁为未成年工,十八周岁以上为成年工作。法律严格禁止雇佣童工,即十六周岁以下, 限制雇佣未成年工即16-18周岁。法律鼓励雇佣十八周岁以上成年工。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。