试用期七天没签合同不给工资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期七天没签合同不给工资合法吗
释义	法律分析：试用期前七天不给工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	酒驾致1人死亡应该判决? 酒驾致死案件判刑规定兰州七里河不足一月查获27起酒驾醉驾！酒驾致死三人被判刑问题酒驾致死案件审判的法律法规依据酒驾致人死亡是刑事案件吗醉驾致死案件判决标准探讨酒驾与机动车发生事故酒驾致1人死亡如何判决? 酒驾交通事故判刑酒驾致死案件审判标准是什么？因酒驾致死被判刑的法律依据 2023年酒驾致1人死亡如何判决酒驾驾车致死事故判定酒后驾车，抽血是105，会怎么处罚？醉驾血液酒精130以下判多久 -法律知识醉驾血液140可以复议吗醉驾吹气检测160血液怎样进行处罚醉驾血液100算醉驾吗？成都二手房过户费应该怎么样算? 成都二手房过户办理费用和政策规定是什么 2023成都市暂住证到期应该如何处理成都汽车过户办理费用和相关规定是什么？建设工程项目工伤保险怎么缴费建设工程工伤保险怎么缴费 legitime haeredes legitime part of gear legitimism legitimization legitimization of euthanasia legitimize legitimized child legsilative authority le mediateur lemon lemon law Lemon Laws lend lender Lender lender lender of last resort lending lending ceilings lending danwei lending for consumption lending on interest lending unit lending upon consideration lend-lease

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。