晚育假期是多少天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	晚育假期是多少天？
释义	法律分析：女职工生育产假有九十八天。目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。如果存在难产情况的，可增加产假十五天。其他情况的，可按照法律规定执行。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	承揽合同与买卖合同的区别是什么承揽合同与买卖合同的区别有什么承揽合同与买卖合同有什么区别承揽合同和买卖合同的异同承揽合同与买卖合同有什么区别承揽合同与买卖合同区别？承揽合同与买卖合同有什么区别承揽合同和买卖合同区别？怎么区别买卖合同和承揽合同承揽合同和买卖合同区别？承揽合同与买卖合同的区别是什么翻唱的歌曲有版权吗歌曲版权能继承吗档案里有除名退休有影响吗档案里有除名退休有影响吗档案里有除名退休有影响吗国有企业资产重组需要哪些条件重大资产处置是什么呢重大资产处置是什么国有资产处置过程？国有企业注销后剩余资产是? 重大资产处置是什么？重大资产处置是什么呢？国有资产处置过程有哪些有哪些重大资产处置是什么呢 collective ownership by the laboring masses collective ownership of land collective passport collective penalty collective piece-rate wage system collective policy collective property collective proprietary rights collective public rights collective punishment collective recognition collective relief collective remedy collective reserve funds collective responsibility collective responsibility of railroads collective sanction collective security collective security convention collective security pact collective sovereignty collective subject collective terrorism collective trademark collective victim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。