压榨员工劳动力违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压榨员工劳动力违法吗
释义	法律分析：我国相关法律规定了工作时长，同时也规定了每周至少休息一日，若用人单位在签订劳动合同后，压榨劳动力，强迫劳动者长时间超时工作，则违反我国劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	损害和伤害的区别 -人身损害赔偿虐待致人轻伤和故意伤害致人轻伤的区别故意伤害可以不赔偿吗韩国驾照换中国驾照条件韩国驾照换中国驾照条件企业如何解决职工无法复工的问题？工厂旷工如何处置的工厂搬迁员工不去会怎么解决小时工请假不批怎么办小时工请假不批怎么办？中介不补小时工差价怎么办私自改装车辆违法吗看守所待六个月有没有案底看守所呆了一个月不被批捕有案底吗？看守所呆了一个月不被批捕有案底吗看守所夏季送什么衣服看守所呆了一个月不被批捕有案底吗进了看守所有案底吗进看守所前体检项目进过看守所的会有案底吗广州经济适用房的申请条件 -房屋买卖广州限价房可以买卖吗？注意事项有哪些呢广州经济适用房的申请条件 -房屋买卖广州房屋买卖税如何缴纳？广州经济适用房的申请条件 -房屋买卖 burden of contract burden of costs of the action burden of establishing a fact burden of evidence burden of persuasion burden of pleading burden of producing evidence burden of proof Burden of proof burden of proof burden of proof burden of proof Burden Of Proof burden of proof burden of taxation burden theory bureau bureau bureaucratic red tape Bureau for Foreign Shipping bureau for reform through labor bureau member bureau of foreign affairs bureau of land management bureau of supervising prisoners

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。