企业在试用期无故辞退怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业在试用期无故辞退怎么办
释义	法律分析：单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	没有合同的纠纷如何办？路口遇红灯车在过斑马线怎么办在北京闯黄灯算违章吗北京闯红灯怎么处罚怎么处理怎么才算是闯红灯打过架能开无犯罪证明吗打架开不出无犯罪记录证明怎么办打架开不了无违法犯罪证明怎么办打架开不出无犯罪记录证明怎么办？打架能开出无犯罪证明吗打过架能开无犯罪证明吗？打架开不出无犯罪证明 -法律知识打架斗殴能不能开出无犯罪证明？打架开不出无犯罪证明？打架开不出无犯罪证明法律问题无犯罪记录证明打架算吗打架斗殴能开无犯罪记录证明以前打过架,可以开无犯罪证明吗有打架记录能开无犯罪记录证明吗打架无犯罪证明上会有记录么打架拘留可以开无犯罪证明吗打架可以开无犯罪记录证明吗打架记录影响开无犯罪证明吗打架和解可以开无违法犯罪证明吗打架能开无违法犯罪记录证明吗 specification of commodities specification of complaint specific bequest specific bequest specific bequest specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods specific goods specific guarantee specific guarantee deposit specific identification specific import and export goods specific insurance specific intent specific international organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。