离职申请写了就是自动离职吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职申请写了就是自动离职吗 -法律知识
释义	法律分析：属于主动辞职。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	未成年劳动者是指未满企业不得安排未成年工从事国家规定的第几级体力劳动强度的劳动公诉机关未指控的事实法院是否能判决 -法律知识检察院没有指控的事实法院可以认定吗 -法律知识控告人对公安机关不予立案不服,可以检查院不予起诉案件就没了吗? 控告人对不予立案决定不服的,可以怎么办？检察院直接侦查拟作不起诉决定报谁批准控告人对不予立案决定不服如何处理公诉科将由谁决定不起诉检察院存疑不起诉和无罪的区别有哪些人民检察院对哪些案件可以决定不起诉公诉机关起诉了不属其管辖范围的案件，法院可否直接变更指控罪名法院在受理案件后发现无权审理，如何处理？是不是法院一旦决定开庭审理，就代表嫌疑人没有判无罪的可能性了？人民检察院对哪些案件有权决定不起诉如何确定合同的履行能力？促进合同履行的法律手段要如何确保合同的履行未履行合同该如何促进要如何落实履行合同合同应该怎么履行如何履行合同该如何履行合同? 怎样严格履行合同合同如何才能履行 formal announcement formal answer formal approval formal ceremony formal citation formal civil law formal civil legal act formal clause formal confirmation formal constitution of crime formal contract formal contract note formal conveyance formal crime formal criminal law formal custody formal declaration formal defect formal deliberation formal document formal endorsement formal entry formal evidence formal family formal group

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