职工旷工一天按照3天事假扣钱-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工旷工一天按照3天事假扣钱
释义	法律分析：企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	盗窃和非法占有的区别盗窃信用卡并使用的怎么定罪盗窃信用卡并未使用的是否构成犯罪？盗用信用卡并使用定什么罪盗窃信用卡并使用的定什么罪盗窃信用卡并使用定什么罪个人偷税漏税怎么查隐瞒收入是偷税漏税吗雄安移民政策是真的吗收费公路怎么调整收费期限收费公路终止收费前几个月收费公路如何调整收费期限不交养路费的后果和怎么处罚？？？养路费10个月没交罚多少高速公路什么期间不收费路桥费什么时候取消的? 高速多少年开始停止收费 2022年什么时候收过路费？路费补助每年都有吗？公路补偿费规定出台路费补助每年都有吗浙江省公路养路费减免征管理办法路费补助每年都有吗？养路费10个月没交罚多少养路费10个月没交罚多少？ chairman of the arbitration commission chairman of the board directors of a company chairman of the central people's government Chairman of the Standing Committee of the National People's Congress chairperson chairperson of an executive council chairperson of the board of directors chairwoman Challenge Challenge challenge challenge Challenge2 challenge against a juror challenge a ruling challenged challenged personnel Challenge for cause challenge for cause challenge for cause challenge for cause Challenge For Cause challenge for favor challenge of a party challenge system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。