公司用17岁的员工可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司用17岁的员工可以吗
释义	法律分析：可以。但是满16周岁未满18周岁的在法律上属于未成年工，未成年工拥有特殊劳动保护。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	非法行医罪的量刑标准是什么非法行医罪量刑标准是怎样规定的非法行医罪的量刑标准是怎么规定的我国刑法对非法行医罪的量刑规定? 非法行医罪量刑具体细分成哪些标准？非法行医罪量刑幅度是什么样违反从业禁止的法律后果 -法律知识安置房无产权如何办理过户手续？拆别人快递包裹违法吗? -法律知识住宅70年产权到期后怎么办侵占罪做多判多久侵占罪最少判几年? 侵占罪判多少年 2023年刑法侵占罪最高判5年吗 -法律知识净身出户协议有效吗? 怎么理解因感情不和分居两年的标准清算组的职责范围和具体工作是什么父母再婚抚养权应该归谁改嫁后前夫还能要回孩子抚养权吗一亿资产管理公司注册资本是否就可以著作权法是程序法还是实体法著作权法是程序法还是实体法侵害财产权的侵权行为驾驶证掉了怎么补办收购公司应该注意什么 fisheries regulation fisheries treaty fisheries zone fishery fishery administration and fishing harbor superintendence agency fishery closed line fishery closing line fishery conservation zone fishery contiguous zone fishery control zone fishery law fishery legislation fishery license fishery limits fishery pollution accident fishery right fishery waters fishery zone fishing fishing expedition fishing expedition fishing game law fishing harbor fishing license fishing port

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。