| 问题 | 董事会董事怎么样产生 |
| 释义 | 董事会是股东会或股东大会的执行机构，负责指挥和管理公司业务。董事会必须执行股东会或股东大会的决定。董事的选择应考虑公司的发展方向和未来发展，并根据身份分为职工董事和非职工董事。非职工董事由股东会或股东大会选举，国有独资公司由国有资产监督管理机构委派。职工董事由职工代表大会或其他民主选举产生。 法律分析 董事会作为股东会或股东大会这一权力机构的业务执行机构，是负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或股东大会负责并报告工作。股东会或股东大会所作的决定，董事会必须执行。董事会由各董事组成，董事通过行使董事权利影响公司董事会的决策，因此在选择公司董事时应该根据公司的发展业务方向以及未来的公司发展，经综合考量后进行选择，根据董事的身份不同分为职工董事和非职工董事，产生方式如下： 1、一般的公司，非职工董事由公司股东会或股东大会选举；国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派； 2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 拓展延伸 董事会董事的选拔与任命程序 董事会董事的选拔与任命程序通常是由公司章程或相关法律法规规定的。首先，公司会根据需要确定董事会的成员数量，并设定相应的资格要求。然后，公司会通过内部提名或外部招聘的方式寻找合适的候选人。在内部提名的情况下，公司可能会要求员工或股东推荐合适的人选。在外部招聘的情况下，公司可能会委托专业机构或律师事务所进行招聘工作。接下来，候选人会经过面试、背景调查等程序进行评估。最终，董事会会根据候选人的专业能力、经验和符合要求的条件，进行综合评估并做出最终决定。一旦董事会董事被选定，公司会按照程序进行任命并公布相关信息。值得注意的是，不同国家和地区的法律法规可能会对董事会董事的选拔与任命程序有所不同。因此，在进行相关程序时，公司应当遵守当地的法律法规要求。 结语 董事会作为股东会或股东大会的业务执行机构，负责公司的指挥与管理，并向股东会或股东大会报告工作。董事会必须执行股东会或股东大会的决定。董事的选择应根据公司发展方向和未来发展进行综合考量，分为职工董事和非职工董事。董事会董事的选拔与任命程序根据公司章程或相关法律法规规定，包括确定成员数量、资格要求、内部提名或外部招聘、面试、背景调查等程序。不同国家和地区的法律法规可能有所不同，公司应遵守当地要求。 法律依据 《公司法》第三十七条 第四十条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 |
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