实习生加班不给加班费违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习生加班不给加班费违法吗
释义	用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。实习生在加班后企业应该支付加班费，不然是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	不缴社保违法吗，法律规定是未缴纳社会保险的后果缴纳社保单位未按规定缴纳会怎样未缴纳社保的法律标准明显重伤受害人不做伤情鉴定怎么办？公司不能以交了意外险而不交工伤保险#接地气的刘律师 #工伤赔偿 #意外险两车撞痕不符保险理赔遭拒车辆轻微碰擦后保险公司怎么赔？汽车划痕损失险不赔的情况当事人没有划痕险怎么处理理赔车身划痕险算出险么？车辆轻微碰擦后，保险公司怎么赔当事人没有划痕险如何处理公司搬迁员工不去补偿企业搬迁员工如果不去有没有赔付保险合同纠纷受益人能更改吗？保险合同纠纷，可以修改受益人吗变更合同是否会影响原合同的效力？合同变更后是否仍然具有法律效力？合同变更后还具有法律效力吗合同变更后的效力是怎样的股权转让合同生效等于股权转让已经实现吗合同主体变更后原合同有法律效力吗济南企业单位养老保险个人帐户如何转入？济南企业单位养老保险个人帐户如何转入 general heir general hermeneutics general holiday general hostilities general immunity general index general indorsement general indorsement of claim general inspector general insurance general insurance conditions general intent general intent of crime general interest general interest rate general interests general international convention general international institution general international law general international organization general internment generalissimo general issue generality generality of law

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