公司不与员工签合同有什么后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不与员工签合同有什么后果
释义	法律分析：企业用工不签劳动合同的后果如下： 1、支付双倍工资； 2、无法约定劳动者的试用期； 3、难以稳定员工和技术人员； 4、满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	2023年四川独生子女父母60岁费发放标准四川60岁独生子女费发放规定四川60岁独生子女费发放规定？四川独生子女父母60岁国家有什么补贴四川独生子女费用标准四川独生子女父母退休补助标准四川退休独生子女费发放新规定2023年四川独生子女父母60岁国家有什么补贴？四川农村独生子女父母60岁后能领多少 2023年四川独生子女父母60岁费发放标准是什么呢四川独生子女父母退休补贴四川独生子女费用标准？四川独生子女父母60岁费发放标准是什么呢四川省独生子女费发放标准 2023年四川省60岁独生子女父母补贴是什么四川独生子女父母退休新政策四川独生子女费用规定四川省成都市独生子女费发放四川独生子女费用标准？四川省独生子女费发放新标准2020 四川独生子女费用规定？四川省税务部门退休中人一次性独生子女补贴何时发放成都独生子女费发放新规定四川退休人员的独生子女费怎么领四川省独生子女费发放新规定2020 法律问题 security Security security security act security activities security administration personnel security agency for multilateral investment Security Agreement security agreement Security Analyst security arrangements security body security classification security clause security committee security contract concerning foreign interests security corps Security Council security defense assistance security departments security deposit security deposit security deposit security detachment security exception

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。