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问题	富士康薪资7号发吗
释义	律师分析：郑州富士康发工资时间是每月7号,如果遇到周末或者节假日会推迟到8-10号之间【法律依据】：国务院《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
随便看	低价商标转让可以吗低价商标转让可以吗商标近似侵权怎样减轻处罚国家统筹什么坚持以数据开发利用和产业发展 -法律知识种大烟的处罚标准种大烟超过几棵犯法种大烟的处罚标准种大烟的处罚标准种大烟超过几棵犯法种大烟200颗怎么处罚大烟超过几棵违法种大烟的处罚标准种大烟的现状及处罚标准种大烟200颗怎么处罚企业倒闭员工下岗会得到相应的补偿吗？私营企业倒闭后对员工是如何处理的? 公司停业期间员工怎么办？私营企业倒闭后对员工是如何处理的?？企业倒闭了员工应该如何办企业倒闭职工如何再就业企业倒闭职工怎么办企业倒闭员工失业该怎么办企业停业整顿员工怎么办？企业倒闭对在职工人有何补偿企业倒闭职工失业该怎么办？交战一方交战占领法交战占领军交战住所交战状态交至承运人交仲裁人仲裁郊赦矫枉矫正矫正、监护志愿工作者矫正处分矫正的正义矫正恶习矫正法院矫正说矫正心理学矫正院矫正制度矫制矫治侥幸合同侥幸心理脚钉脚镣

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