怀孕期间单位扣绩效合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕期间单位扣绩效合理吗
释义	1、不合法。公司的做法应该是不合理的，如果有相关证据的话，可以找劳动局投诉反映，或者你也可以找华律网律师。 2、婚假、丧假按照劳动合同约定的工资支付就属合法； 3、产假与绩效工资无关，产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付，也就是女职工产假期间享受生育津贴。
随便看	宪法颁布时间我国宪法最近一次修正是在哪一年进行的？实行依法治国写入宪法的时间？ 2022进京不办进京证怎么处罚进京证到期了怎么续办？进京证过期怎么办理延期进京证日期填晚一天怎样办进京证日期填晚一天如何办？进京证日期填晚一天怎样办？教师会被开除的条件公务员不履行职责会受到什么处罚？对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员根据规定予以( 有法律规定的公务员不履行用上法院吗? 负有领导责任的公务员违反 -法律知识公务员不履行职责会受到什么处置违反公务员制度应当承担哪些形式的法律责任公务员失职失责如何处理违反公务员制度应当承担哪些形式的法律责任领导干部责任追究制度公务员失职失责如何处理给予公职人员政务处分应当公务员犯错误免除职务后怎么安排？公职人员被执行后果法律问题行使重大事项决定权的是谁公务员法对领导成员职务的任免实行的是什么世界良知世界末日世界难民年世界商品市场行情世界时世界市场世界危机世界宪法世界性原则世界银行世界银行贷款世界原则世界政府世界政治世界秩序世界主义世界自然资源保护世界组织世俗世俗法世俗法人世俗法庭世俗贵族世俗议会世俗营业

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