工作9天公司需要缴纳社保吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作9天公司需要缴纳社保吗
释义	法律分析：员工入职工作的，公司应当为其交纳社会保险，否则，属于违法行为，劳动这可以向当地劳动监察保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
随便看	入职体检真的报销嘛员工试用期买商业保险 -法律知识员工试用期买商业保险？员工试用期买商业保险法律问题试用期买保险吗？员工在试用期给买社保吗? 员工在试用期给买社保吗员工试用期要买社保吗? 员工试用期要买社保吗 -保险入职体检公司不报销违法吗？没离职证明影响入职么没有离职证明能入职嘛？没有离职证明能入职嘛无离职证明可以入职嘛？入职体检单位报销嘛入职体检是自费还是公司报销法律问题没正式入职需要写辞职报告吗 -法律知识没有正式入职的员工辞职需要什么手续？意外险是公司交还是自己交意外险公司交还是自己交员工发生意外买了意外险还需要赔偿吗 -法律知识雇主是否需要在员工休假期间为员工购买意外伤害保险？意外险企业交还是自己交公司只给员工买商业意外险不买工伤险怎么办,购买工伤险有什么好处公司只给员工买商业意外险不买工伤险怎么办？聚众持械叛乱聚众打砸抢罪聚众斗殴聚众斗殴罪聚众赌博聚众犯罪聚众劫狱罪聚众闹事聚众叛乱聚众扰乱公共场所秩序罪聚众扰乱交通秩序罪聚众骚乱罪聚众走私罪聚众阻碍解救被收买的妇女、儿童罪拒保拒报拒捕拒捕谋杀罪拒不到场拒不到庭拒不交代拒不履行拒不履行法院生效判决拒不执行人民法院判决、裁定罪拒不遵守排除命令罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。