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问题	不是正式员工辞职需要提前多久
释义	法律分析：不是正式员工如果是试用期辞职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工伤赔偿和交通事故赔偿兼得吗交通事故和工伤的补差交通事故和工伤赔偿可以兼得吗工伤保险交通事故损害赔偿是否可以兼得？交通事故工伤和保险赔偿能兼得吗工伤待遇和交通事故有关赔偿可以兼得吗工伤赔偿与医疗事故赔偿能否兼得工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得吗？交通事故和工伤赔偿能兼得吗交通事故和工伤赔偿能兼得吗？交通事故和工伤赔偿能兼得嘛？工伤保险和交通事故赔偿可否兼得交通事故和工伤赔偿能否兼得？交通事故和工伤赔偿能否兼得交通事故死亡赔偿和工伤赔偿可以兼得吗工伤赔偿和交通事故损害赔偿能否兼得交通事故赔偿和工伤赔偿可以兼得吗交通事故损害赔偿和工伤保险能否兼得计算误工费的有哪些因素计算误工费涉及到的因素有哪些误工费计算的特殊情况有哪些误工费赔偿的特点误工费的特点和项目有哪些要求赔偿误工费的条件有哪些误工费的计算标准是什么,误工费的特殊情况有哪些 territorial status quo territorial strait territorial subsoil territorial supremacy territorial system territorial test territorial title territorial treaty territorial under the trusteeship system territorial unit territorial violation territorial water of a neutral state territorial waters territorial waters territories of the United States territorium serviens territory Territory territory doctrine territory in occupation territory of adjudication territory of a judge territory rights clause terror terrorism

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