劳动合同法几年签一次-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法几年签一次
释义	法律分析：劳动合同法一般签几年，没有具体的规定，依据具体情况签订合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	被告羁押期间可以起诉吗取保候审检察院通知和担保人一起去？担保人一般拘留多长时间青赔费是什么意思 -法律知识青赔费是什么意思？青赔费是什么意思？青赔费是什么意思青赔费是什么意思青青损失费误工费赔偿标准青赔费是什么意思 -法律知识国家青苗补偿标准国家青苗补偿标准青苗补偿费标准青岛购房补贴领取条件青苗费补偿标准价格表我国第一部保密法颁布于世界上第一部关于电子商务的法律是 -法律知识车牌被泥巴污染怎么处罚 2023年城市飙车怎么处罚 2023年在市区飙车怎么处罚飙车情节严重的判多少年退保当天能拿到钱吗保价了的东西丢失了怎么办？手机保修卡丢了还能退货吗？保单丢了能退保吗 unauthorized agency unauthorized agent unauthorized departure from official duty Unauthorized Disclosure Of Tax Information unauthorized division of public properties unauthorized interpretation unauthorized interpretation of law unauthorized judgment unauthorized killing unauthorized partition of public funds unauthorized partition of public properties unauthorized sentence unauthorized use unauthorized use of certificates unauthorized use of means of transportation unauthorized use of uniforms unavailability unavailable monetary convertibility monetary credit policy monetary crisis monetary fine monetary fund monetary law monetary laws and regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。