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问题	公司有权利强制调岗吗
释义	法律分析：公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	海外利益安全是指国家依法采取必要措施保护海外公民组织和机构的安全和正当权国外的专利想要在国内受到保护应当怎样处理阻止出境是税收保全措施吗办理涉外案件应当维护国家主权和利益坚持平等原则合同没有约定不可抗力发生自然灾害怎么办？救灾法的相关规定是根据民法典规定自然人的什么受到侵害或者处于其他危难情形的负有法定救助义务无权获得救助款项的救助行为救灾法的相关规定是？违反社会救助暂行办法由法定情形的由上级行政机关或者监察机关责令改正对直接救灾法的相关规章是专项救助一般包括刑法规定的救助义务自然灾害国家会补贴吗？自然灾害政府有补贴吗自然灾害国家有补贴吗自然灾害国家会发放补贴吗自然灾害国家会补贴么？自然灾害国家会补贴么自然灾害国家会补助吗？自然灾害补贴是政府补助吗？自然灾害国家会补贴嘛？自然灾害国家会不会补助呢天灾损失政府有补贴吗房子自然灾害有国家补助吗 contract for postal circulation of magazines contract for power supply contract for processing and assembling contract for processing materials supplied by customer contract for processing under order contract for processing with customer's samples contract for processing work contract for procurement of postal delivery in rural areas contract for production and sales of plastics contract for publication contract for publication of books contract for publishing books contract for purchase and sale of crop seeds contract for purchase and sales of clothing contract for purchase and sales of textiles contract for purchase in advance contract for purchase of fruits on order contract for purchase of ginned cotton contract for purchase of materials contract for purchase of raw materials contract for purchases struggle struggle against hegemonism struggle against internal larceny struggle for national independence

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