员工手册可以作为劳动合同的副本吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工手册可以作为劳动合同的副本吗
释义	法律分析：可以作为的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；第十四条连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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