网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产值不达标,公司克扣奖金违法吗?
释义
法律分析:
违法,用人单位是不能无故克扣其奖金的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
快递发错货一般补偿多少
快递受损怎么赔偿,谁来追讨
丢件赔运费7倍
快递丢件可以要求几倍赔偿?
快递丢了是不是三倍赔偿
快递丢了可以三倍赔偿么
快递丢了可以三倍赔偿嘛?
丢件赔运费7倍 法律问题
快递损坏赔偿怎么算
快递损坏赔偿怎样算
快递损坏赔偿如何算
快递损坏赔偿怎么算的?
快递损坏赔偿如何算?
快递损坏赔偿怎么算?
快递损坏赔偿计算方式是什么
快递损失赔偿办法
快递损坏赔偿法律标准是什么?
快递损坏赔偿法律规定是多少?
快递货物损坏的赔偿标准是什么
快递被错分件耽误时间应该怎么要求赔偿
快递公司寄错了如何处置,如何赔偿
快递破损或丢失的赔偿规定是什么?
快递运输过程中损坏赔偿标准的内容
快递丢失赔偿标准依据是什么
关于快递在运输过程中损坏的赔偿问题。
inflict punishment according to law
inflict the death
In Flight
influence
influencing principle
influential officials
in force
inform
inform against
inform against sb.
informal
informal act
informal administrative act
informal administrative measure
informal agreement
informal application
informal communication
informal contract
informal convention
informal diplomatic relations
informal interpretation
informal interpretation of law
informality
informal juristic act
informal marriage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/16 0:33:45