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问题	员工试用期辞职工资怎么计算
释义	法律分析：员工试用期辞职工资一般根据当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月因出勤天数进行计算。比如当月工资是3000，实际出勤数是20，因出勤天数是22天，那么当月工资就是3000除以22乘以20。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	拒绝提供证据,追究什么责任 -证据虚假证据产生的原因分析法官、检察官隐瞒证据或伪造证据的，怎么追究刑事责任？隐瞒证据的法律依据 -证据证明财产损失时，如何避免证据虚假、失实的情况？遭受诬陷，如何应对缺乏证据的情况？隐瞒重要事实举证的办法如何处理证据存在重大瑕疵的情况？如果当事人拒绝或者隐瞒证据，该如何解决？哪些材料可以证明案件有误法院隐瞒证据属什么行为？能够证明案件事实的材料都是证据。材料说有什么缺陷如何在调查取证过程中避免证据失真的出现？法院隐瞒证据属于什么行为如何辩护证据被误解或错误解读？本年度物业费什么时候交每年物业费什么时候交有法律规定吗物业费交费时间有什么规定物业费开始收取时间物业费可以提前收取吗物业费什么时候交，有法律规定吗物业费由哪个部门审批脑瘫儿不想抚养怎么办离婚后脑瘫孩子判给谁离婚脑瘫孩子归谁抚养 conventional act conventional armament committee conventional boundary conventional constitution conventional contraband conventional delimitation conventional duty conventional energy resources conventional freight rate conventional industries conventional interest conventional international law conventional judicial review of treaties conventional jurisdiction conventional law conventional methods of packing and handling general cargo conventional neutrality conventional packing conventional rate conventional rule conventional servitude conventional succession conventional tariff convention concerning employment policies convention date

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