工资扣百分之20合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资扣百分之20合法吗
释义	法律分析：用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	四川异地医保报销比例？省内异地就医医保报销比例是多少社保异地报销比例是多少四川防疫要求 -法律知识四川省防疫要求 -法律知识四川防疫要求法律问题四川新冠疫苗接种人群规定攀枝花公正处 -法律知识攀枝花办理身份证法律问题攀枝花市政务中心身份证办理法律问题攀枝花办理身份证的流程攀枝花办理身份证的流程？攀枝花办理身份证的过程攀枝花社保个人缴费标准四川医保报销需要什么材料？四川医保报销政策成都市医保报销有什么程序四川成都医保报销需要哪些流程四川医保如何线上报销成都医保如何报销四川省内跨市医保怎么报销四川省医保异地住院怎么报销四川省异地就医医保报销政策四川异地医保报销最新政策四川省异地就医医保报销流程 consecutive interpretation consecutive sentence consecutive sentence Consecutive sentences Consecutive Sentences consecutive sentencing consecutive voyage charter consecutive voyage charterparty conseil de famile consensual act consensual civil juristic act Consensual, Consent consensual contract consensual jurisdiction consensual juristic act consensus consensus consensus ad idem consensus ad idem consensus as idem consensus facit legem consent consent Consent consent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。