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问题
旷一扣三可以申请劳动仲裁吗 -劳动仲裁
释义
法律分析:
可以申请劳动仲裁解决
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 劳动争议处理用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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Accessory After The Fact
accessory after the fact
accessory article
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accessory before the fact
accessory belligerent
accessory charges
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accessory claim
accessory commercial act
accessory contract
Accessory Contract
accessory contract, dependent contract
accessory criminal law
accessory debt
accessory debtor
accessory during the fact
indispensable joint criminal
indispensable joint offense
indispensable parties
indispensable party
indispensable party
indispensable party
indisputable
indisputable fact
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更新时间:2025/5/29 21:59:03