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薪资补充协议如何写 -？
释义
“基本薪资”跟“本市最低薪资”不一样,基本薪资可以低于最低薪资,但此外还要有其它符合国家规章的项目,最终实蠢纤发不低于最低薪资。 单位要保证在劳动者完成国家规章的出勤天数并付出正常劳动之后判启,所得劳动报酬不得低于本地最低薪资制度的相关规章。法律依据：《中华人民掘档如共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间：2025/7/23 3:04:50