不满一个月的工资计算方法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不满一个月的工资计算方法
释义	法律分析：不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	居民养老保险和职工养老保险都交了有什么办法？未按时缴纳养老保险，如何解决退休问题？养老保险缴费档次法律问题基本养老保险制度法律问题养老保险制度存在法律漏洞？统一城乡居民养老保险制度统筹推进企业和单位养老保险制度改革从制度上养老保险基金管理存在的问题如何买养老保险，规定是养老保险是怎么买的如何合理购买社会养老保险？职工应当如何买养老保险养老保险待遇纠纷怎么维权养老保险待遇纠纷怎么解决养老保险待遇损失单位未给职工交纳养老保险造成退休后领不到养老金,如何仲裁赔偿养老金怎么办 -五险一金养老保险怎么办理 -法律知识个人办理养老保险法律问题养老保险可以个人缴纳吗公司只交一项养老保险法律问题社会保险法基本养老保险我国法律中养老保险个人怎么交个人缴纳养老保险缴费要求个人养老保险种类法律问题个人养老保险缴费有什么规定 compounding a felony Compounding, A Felony compounding a felony or misdemeanour compounding crime compound interest compound interest compound labor compound larceny compound motive of crime compound penalties system compound product compound question Compound Sum Of An Annuity compound tariff compound taxes comprador's capital comprehend comprehension comprehensive comprehensive branch of law comprehensive consultancy comprehensive consultation comprehensive control comprehensive control over criminality comprehensive cover of hull

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。