辞职后可以要求公司马上结清工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后可以要求公司马上结清工资吗
释义	法律分析：可以，但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	网贷逾期欠款7000好几个月了对方会起诉吗网上贷款逾期欠款8万好几个月了会被起诉吗网上贷款逾期欠款8000好几个月了对方起诉如何处理拖欠工资超过一个月怎么赔偿？公司拖欠工资一个月以上怎么办单位拖欠工资超过一个月如何处理？拖欠劳动者工资超过一个月怎么处理拖欠工资超过一个月怎么办？单位拖欠工资超过一个月应该怎么办拖欠几个月工资算违法工伤医疗费用中的特殊医疗服务如何评价？工伤医疗费用的审批与医疗服务评价有何关联？工伤医疗费用中的门诊费用如何评价？受贿罪量刑的相关规定是什么受贿罪量刑标准的相关内容有哪些？介绍贿赂罪刑法规定是如何规定的现行刑法对介绍贿赂罪量刑是怎么规定的? 现行刑法对介绍贿赂罪量刑是怎么规定的? 对上游发包方民事责任的承担发包方可以享有哪些权利发包方和承包方承担连带责任的发包方承担连带责任有哪些情况发包人承担连带责任的法律依据 -法律知识发包人承担连带责任的情形法律问题工程发包方的法律责任是什么？工程发包方的法律责任有哪些 letter of indication letter of intended purchases letter of intent letter of introduction letter of invitation letter of lien letter of marque letter of marque and reprisal letter of marque and reprisals letter of menace letter of notarization of corporate personality letter of pledge letter of proposal for prosecution letter of ratification letter of recall letter of recommendation letter of renunciation letter of request letter of request letter of rescission letter of security for bill of lading letter of specimen seal impression letter of subrogation letter of suretyship letter of the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。