公司压一个月薪资,离职时应该拿多些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司压一个月薪资,离职时应该拿多些？
释义	按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清薪资。如和用人单位有约定也可按照约定来。法律依据：《中华人民共和国劳唤盯咐动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时和纯足额支付劳动报酬的，劳则慎动者可以解除劳动合同。
随便看	请问女方有婚外情算重婚罪吗? 缓刑义工一般是做什么？缓刑义工一般是做什么？无业人员拔牙城镇医保能报销吗牙齿工伤医疗待遇是怎样的？无业人员拔牙城镇医保能报销吗无业人员拔牙有医保报销吗缓刑义工一般是做什么缓刑义工一般是做什么？是否需要办理离校手续？离校手续有哪些变更法人印鉴需要什么资料签字按手印传真有效吗企业更换印鉴如何办理？赠与合同签字按手印有效吗签字按手印还有效吗变更法人印鉴需要什么资料？天津医保卡办理网点儿童医保报销是怎么报销的放警示牌被撞死怎么办发错货责任归属引争议商家发错货不承认违反了那条法律规定职工医保转入办理方法职工医保转入办理方法职工医保转入办理方法？职工工作时间职工股职工固定率职工关系职工合法权益职工集体承包经营制职工集资入股的公司职工技术考核职工奖惩职工奖励基金职工教育经费职工晋升职工劳动规则职工民主管理职工培训职工伤亡事故报告制度职工守则职工责任保险职工招收和录用职工主体论职工住宅分配方案职工子女顶替职工总有权职级职级工资制

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