| 问题 | 辞职以后多久可以领取失业金 |
| 释义 | 离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。离职领失业金步骤如下： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章； 4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。 一、领取失业保险金的条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 二、失业保险金的领取标准如下： 1、累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为一年； 2、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为一年半； 3、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为两年。 总而言之，如果自己主动辞职并想要领失业金的，可与单位协商，根据失业金领取流程，办理失业金领取手续需要提供解除劳动关系的材料。一般只要提供了能证明是非本人意愿中断就业的解除劳动关系的材料，即可以领取失业金，社保机构不会去核查资料的真实与否。 一、领取失业保险的时间是怎么规定的 1、领取失业保险的时间： （1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月； （2）累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月； （3）累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月； （4）重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 2、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 3、各地领取失业保险的流程大同小异，可领取失业保险是有严格条件限制的，若正常情况下本人主动离职或者参加失业保险的时间还不够一年，在这种情况下是不能领取失业金的。 【本文关联的相关法律依据】 《失业金保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 |
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