网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期劝退要提前多长时间
释义
需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。而根据相关的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。所以无论是劳动者还是用人单位想要辞职或者是辞退都需要提前三天。
【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
2021年离退休死亡丧葬费新规定？
2021年离退休死亡丧葬费新规定
劳动法2023年新规定离职补偿
劳动法2021新规定离职补偿
2023年新劳动法对于主动辞职的赔偿标准有哪些规定？
离职补偿金赔偿标准2021
2023自动离职能否主张离职赔偿金
2022年员工主动辞职能否获得经济补偿金
2023员工被动离职补偿标准是什么
劳动法2022年新规定自动离职有赔偿吗
主动离职补偿金赔偿标准2023年
劳动法辞职员工的补偿标准2021年
2021主动辞职如何取得补偿
2021新劳动法主动辞职赔偿
2023自动辞职是否有赔偿金额
2023年劳动法关于员工辞职的补偿有哪些规定
2023年自动离职要10种补偿
自动离职补偿金赔偿标准2023
2022主动离职赔偿新规章？
2023年新劳动法规定员工主动辞职怎么补偿
2022年离职补偿金赔偿标准
2022主动离职赔偿新规定？
2023劳动者辞职补偿金的标准是什么
2022年职工离职赔偿
退休丧葬费2021年最新标准
technical expert
technical expertise
technical field of an application
technical first lieutenant
technical grading certificate
technical grading standard
technical grading system of judges
technical identification commission of medical malpractices
technical impartation agreement
technical income
technical innovation
technical innovation and revolution movement
technical instructions
technical interpretation
technical investigation of a special subject
technicalities of judicial review
technicality
technical juror
technical know-how
technical lieutenant colonel
technical lieutenant general
technical maintenance personnel
technical major
technical major general
technical manual
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/17 19:22:01