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问题 快递员事故全责公司有责任吗
释义
    在快递员发生交通事故之后,公司对于快递员发生的交通事故是承担,因为不同的情况承担不同的责任,第一种是,快递员受到伤害之后,公司根据劳动法对快递员因为工作的原因致使财产或者人身上遭受的损失进行补偿或者赔偿。第二种是快递员在执行工作任务时发生交通事故,造成他人财产或者人身上损失的时,公司应该承担无过错的赔偿责任。在对受害人进行赔偿之后,如果快递员有故意或者重大过失的情况,公司可以向快递员进行追偿
    根据相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成别人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,只有员工在故意或者重大过失的情况下,用人单位在承担责任后才可以向员工追偿。
    对于快递员出交通事故,公司应该承担的责任应当划分为两种。
    第一种是快递员在工作途中出交通事故进而导致快递员自身财产和人身受到了伤害。
    此时,因为快递员是在工作途中,因此根据我国《工伤保险条例》的相关规定规定,应当认定为工伤。
    我国《工伤保险条例》第十四条规定下列情况属于工伤:
    (一)在工作的时间和场所,因为执行工作任务而受到事故伤害的;
    (二)在上班或者下班的途中,因为从事和工作有关的相关事项,或者是进行一些工作上的收尾时而遭受到了事故的属于工伤;
    (三)在工作时,因为工作而受到了意外伤害的;
    (四)因为工作患上了职业病的;
    (五)因为工作而导致受伤或者下落不明;
    (六)上下班的时候。不是因为自己的责任,而发生了交通事故或者是其他交通事故的伤害的;
    (七)其他的应该认定为工伤的。
    因此,快递员在送快递的过程中出现了交通事故,这是属于工伤。公司是应该对快递员受到的损失进行赔偿或者补偿的。
    第二种情况,是说快递员在送快递的过程中发生了交通事故,造成了他人损害的。
    此时,公司应该承担赔偿责任。
    什么是快递
    快递又称速递或快运,是指物流企业(含货运代理) 通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式,将用户委托的文件或包裹,快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门(手递手)的新型运输方式。
    快递有广义和狭义之分。广义的快递是指任何货物(包括大宗货件) 的快递;而狭义的快递专指商务文件和小件的紧急递送服务。从服务的标准看,快递一般是指在48 小时之内完成的快件送运服务。
    法律依据
    《中华人民共和国民法典》
    第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    
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更新时间:2025/7/30 23:00:02