女工生育假多少天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女工生育假多少天
释义	法律分析：国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	起诉财产分割有什么程序离婚程序财产分割的原则是什么起诉财产分割的法律程序法院分割财产流程婚内财产分割怎么办怎样进行婚内财产分割婚后财产分割怎么办理婚后财产分割如何办理婚内财产应该怎么样分割婚后财产分割如何办理？婚内财产分割怎么办？婚内财产分割协议有效吗婚后能不能财产分割办理不动产权证需要哪些费用办理不动产权证需要什么费用？办理不动产权证需要哪些费用？不动产权证办理流程及费用法律问题不动产权证办理手续是怎样的不动产权证书办理流程是什么不动产证怎么办理，到哪个部门办理？单位如何办理不动产权证办理不动产证的流程是什么？土地征用及迁移补偿费包括土地征用及迁移补偿费的组成内容不包括土地征用及迁移补偿费包括 right to apply for a patent right to arrange and allot labor force right to attorney right to audio-visual fixation right to authorize the use right to autonomy in business operations right to a view into the distance from a high right to bail right to bear and keep arms right to be elected right to be eligible for public office right to begin right to begin right to be heard right to bond floatation right to cancel a contract right to cancel (a contract) right to chastity right to choose right to civil aviation right to claim a payment right to claim damages right to claim for damages right to claim indemnity right to claim premium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。