事假一个月怎么扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假一个月怎么扣工资
释义	法律分析：扣工资是违法的。只不过是这一个月因为没有工作所以没有工资，但是不可以另外扣除工资。按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日，得出日工资金额。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	运输合同的定义包括了哪些内容雇叉车干活出了事情谁承担 -法律知识雇叉车干活出了事情谁承担？花钱雇佣叉车事故责任划分法律问题工厂叉车卸货砸到人谁的责任运输合同是实践合同吗，什么是实践合同运输合同属于实践合同吗货运合同是否属于实践合同？我国运输合同是实践合同吗运输合同是实践活动吗货运合同是实践合同还是诺成合同呢？哪些常见的合同属于实践合同有哪些实践合同，规定是施工合同应具备的内容有哪些内容买卖合同中必须的内容有哪些买卖合同的主要要件买卖合同内容必须包括什么学生工可以随时辞职吗学生工需要办离职手续吗无业人员如何交医疗保险 -法律知识无业人员如何办理养老保险？养老保险的缴纳条件有哪些？国家电网工伤赔偿标准供电局职工死亡补偿标准 -工伤国家电网工伤赔偿标准 -工伤供电局职工死亡补偿标准？ council of law reporting council of lawyers council of legal education council of military court council of ministers council of representatives council of revision Council of State council of the bar council of war council on tribunal Council on Tribunals councilor council-system in administration councilwoman counsel Counsel Counsel counsel counsel counsel and procure counsel fees counsel for the defense counsel in chambers counseling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。