未成年可以上班工作吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年可以上班工作吗
释义	法律分析：未成年人可以上班工作。一般来说，年满十六周岁的未成年人可以上班工作，在文艺、体育和特种工艺单位，如果要招录未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	工伤认定后下一步程序怎么走？ -工伤工伤认定之后接下来做什么一审庭审笔录可以复印吗 -法律知识对缓刑人员的考核是怎样的农村抗震房补贴规定工伤赔偿项目及标准表格？工伤轻伤怎么赔偿明细表工伤等级鉴定后应该做什么拒绝收房的条件有哪些有哪些情况可依法拒绝收房可以拒绝房东看房吗什么情况下能拒绝收房假释考核期是什么意思？假释考验期内要遵循哪些规定补办身份证的材料法律问题民事诉讼保全规定保全裁定后执行局何时保全民事诉讼如何执行财产保全财产保全是怎么执行的财产保全之后怎么执行的财产保全如何执行保全费及保险费法院应该让谁承担民事诉讼如何执行财产保全附带民事诉讼中的财产保全申请规定如何理解关于民诉中财产保全的相关问题？ special permit special permit for exportation special permit for export of cultural relics special permit for hunting wild animals special permit of adulthood special permit of export special photography triplicate bill of lading triplicate certificate triplicate form triplication trivial trivial matters trivial offense T.R.O. TRO troops troops under one's command trophy trouble troublemaker troublemaker in a traffic accident troublemaking activity troubler trouble spot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。