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工资绩效有疑问找谁
释义
法律客观:
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
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更新时间:2025/11/12 13:29:55